Checklist para organizar una formación en habilidades de coaching

Una formación en habilidades de coaching necesita más que un buen programa. Antes del día del curso debes cerrar las inscripciones, recoger las preferencias dietéticas y preparar ejercicios, casos, cuadernos y tarjetas de práctica. También conviene probar la presentación y revisar la sala con tiempo: proyector, cables, sillas y mesa de registro suelen causar retrasos. Esta checklist reúne 45 tareas y 45 materiales en un orden práctico, desde la planificación inicial hasta la recepción de participantes.

El plan, paso a paso

Cada tarea con su propia sublista, en el orden en que realmente las necesitarás.

Preparativos

  • Enviar invitaciones

  • Gestionar inscripciones

  • Recoger preferencias dietéticas

  • Elaborar la lista de participantes

  • Reservar sala de formación

  • Calcular las cantidades de catering

  • Desarrollar el programa de formación

    2 personas

  • Seleccionar ejercicios y casos

    2 personas

  • Preparar los cuadernos de trabajo

    2 personas

  • Imprimir cuadernos de trabajo

  • Preparar las tarjetas de práctica

    2 personas

  • Completar las credenciales

  • Informar a los participantes

  • Hacer la compra

    2 personas

  • Enfriar bebidas

  • Comprobar el espacio

    2 personas

  • Montar mesas

    3 personas

  • Preparar las sillas

    2 personas

  • Probar la presentación

    2 personas

  • Preparar el material de formación

    2 personas

  • Montar la mesa de registro

  • Preparar café y té

    2 personas

Evento

  • Recepción de participantes

    3 personas

  • Registrar la asistencia

    2 personas

  • Hacer la presentación

    2 personas

  • Explicar el modelo de coaching

  • Coordinar el ejercicio

    3 personas

  • Servir los aperitivos del descanso

    2 personas

  • Rellenar las bebidas

  • Coordinar juegos de rol

    3 personas

  • Montar el bufé de cena

    3 personas

  • Servir la cena

    3 personas

  • Guiar la retroalimentación de la dinámica

    2 personas

  • Acompañar el plan de acción personal

    2 personas

  • Gestionar la ronda de preguntas

  • Repartir formularios de evaluación

  • Repartir certificados

    2 personas

Seguimiento

  • Lavar la vajilla

    2 personas

  • Recoger la basura

    2 personas

  • Limpiar el espacio

    3 personas

  • Empaquetar materiales

    2 personas

  • Apagar el equipo

  • Devolver el material de depósito

  • Procesar las evaluaciones

  • Dar seguimiento a los participantes

Lo que necesitas

Agrupado como lo comprarías, con cantidades.

Mobiliario

  • Sillascant. 34
  • Mesascant. 6
  • Mesa de registro
  • Percheroscant. 2

Equipo

  • Portátil
  • Proyector
  • Pantalla de proyección
  • Cable HDMIcant. 2
  • Cables alargadorescant. 3
  • Regletascant. 3
  • Clic de presentación
  • Temporizadorcant. 2

Material de formación

  • Pizarras de hojascant. 3
  • Hojas de rotafoliocant. 60
  • Pizarra blanca
  • Rotuladores para pizarra blancacant. 12
  • Cuadernos de trabajocant. 34
  • Tarjetas de prácticacant. 40
  • Formularios de feedbackcant. 40
  • Tarjetas del plan de accióncant. 34
  • Portadocumentoscant. 34
  • Bolígrafoscant. 40
  • Post-itscant. 12
  • Tarjetas de nombrecant. 34
  • Portabadgescant. 34
  • Cinta de carrocerocant. 4
  • Tijerascant. 4

Vajilla

  • Tazas de cafécant. 40
  • Vasoscant. 40
  • Platoscant. 40
  • Cubiertoscant. 40
  • Termoscant. 4
  • Jarras de aguacant. 4

Cocina

  • Tablas de cortarcant. 3
  • Cuchillos de pancant. 3
  • Cuencos de serviciocant. 6
  • Cucharonescant. 6

Catering

  • Compras

Limpieza

  • Papeleracant. 4
  • Escoba y recogedor
  • Juego de fregona
  • Guantes de limpiezacant. 4
  • Dispensadores de jabón de manoscant. 3

Decoración

  • Señales direccionalescant. 6
  • Mantelescant. 6

Consejos

  • Cierra las inscripciones antes de calcular el catering: usa la lista final de participantes y añade un pequeño margen para no quedarte corto con bebidas, café y comida.
  • Prepara los cuadernos de trabajo, las tarjetas de práctica, los formularios de feedback y las tarjetas del plan de acción al menos 3 días antes; así todavía puedes corregir errores e imprimir copias adicionales.
  • Haz una prueba completa de la presentación el día anterior con el portátil, el proyector, la pantalla, el cable HDMI, las regletas y los alargadores conectados como estarán durante la formación.
  • Reserva entre 30 y 45 minutos antes de la llegada para montar las mesas, colocar las sillas, preparar la mesa de registro, enfriar las bebidas y dejar listos el café y el té.
  • Recibe a los participantes durante los primeros 15 minutos con tarjetas de nombre, portabadges y bolígrafos preparados. Registrar la asistencia al entrar evita interrumpir la presentación inicial.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo enviar las invitaciones para una formación en habilidades de coaching?
Envíalas entre 3 y 4 semanas antes de la formación. Cierra las inscripciones aproximadamente 7 días antes para confirmar participantes, preferencias dietéticas y cantidades de catering.
¿Qué materiales necesito para una formación de coaching?
Prepara un cuaderno de trabajo y las tarjetas de práctica para cada participante, además de formularios de feedback y tarjetas del plan de acción. Lleva también al menos un 10 % de copias extra y bolígrafos de reserva.
¿Cuánto tiempo antes hay que preparar la sala de formación?
Llega entre 30 y 45 minutos antes de la recepción. Ese margen permite colocar mesas y sillas, montar el registro, probar la presentación y resolver problemas con el proyector o los cables.
¿Cómo calcular el catering para una formación de coaching?
Calcula las cantidades a partir de la lista final de participantes y sus preferencias dietéticas, confirmadas como mínimo 7 días antes. Para una jornada completa, planifica café y té para la llegada y las pausas, además de agua y comida para todas las personas inscritas.

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