Cómo organizar una formación en habilidades de coaching

Organiza esta formación en cuatro fases: define el programa, confirma a los participantes, prepara la sala y ejecuta una recepción clara. Empieza por los ejercicios y casos, porque determinan la duración, los cuadernos de trabajo y las tarjetas de práctica que necesitarás. Después cierra las inscripciones y recoge las preferencias dietéticas antes de calcular el catering. El día de la formación, prueba la presentación, monta el registro y deja listo el café antes de que llegue la primera persona.

El plan, paso a paso

Cada tarea con su propia sublista, en el orden en que realmente las necesitarás.

Preparativos

  • 1

    Enviar invitaciones

  • 2

    Gestionar inscripciones

  • 3

    Recoger preferencias dietéticas

  • 4

    Elaborar la lista de participantes

  • 5

    Reservar sala de formación

  • 6

    Calcular las cantidades de catering

  • 7

    Desarrollar el programa de formación

    2 personas

  • 8

    Seleccionar ejercicios y casos

    2 personas

  • 9

    Preparar los cuadernos de trabajo

    2 personas

  • 10

    Imprimir cuadernos de trabajo

  • 11

    Preparar las tarjetas de práctica

    2 personas

  • 12

    Completar las credenciales

  • 13

    Informar a los participantes

  • 14

    Hacer la compra

    2 personas

  • 15

    Enfriar bebidas

  • 16

    Comprobar el espacio

    2 personas

  • 17

    Montar mesas

    3 personas

  • 18

    Preparar las sillas

    2 personas

  • 19

    Probar la presentación

    2 personas

  • 20

    Preparar el material de formación

    2 personas

  • 21

    Montar la mesa de registro

  • 22

    Preparar café y té

    2 personas

Evento

  • 23

    Recepción de participantes

    3 personas

  • 24

    Registrar la asistencia

    2 personas

  • 25

    Hacer la presentación

    2 personas

  • 26

    Explicar el modelo de coaching

  • 27

    Coordinar el ejercicio

    3 personas

  • 28

    Servir los aperitivos del descanso

    2 personas

  • 29

    Rellenar las bebidas

  • 30

    Coordinar juegos de rol

    3 personas

  • 31

    Montar el bufé de cena

    3 personas

  • 32

    Servir la cena

    3 personas

  • 33

    Guiar la retroalimentación de la dinámica

    2 personas

  • 34

    Acompañar el plan de acción personal

    2 personas

  • 35

    Gestionar la ronda de preguntas

  • 36

    Repartir formularios de evaluación

  • 37

    Repartir certificados

    2 personas

Seguimiento

  • 38

    Lavar la vajilla

    2 personas

  • 39

    Recoger la basura

    2 personas

  • 40

    Limpiar el espacio

    3 personas

  • 41

    Empaquetar materiales

    2 personas

  • 42

    Apagar el equipo

  • 43

    Devolver el material de depósito

  • 44

    Procesar las evaluaciones

  • 45

    Dar seguimiento a los participantes

Lo que necesitas

Agrupado como lo comprarías, con cantidades.

Mobiliario

  • Sillascant. 34
  • Mesascant. 6
  • Mesa de registro
  • Percheroscant. 2

Equipo

  • Portátil
  • Proyector
  • Pantalla de proyección
  • Cable HDMIcant. 2
  • Cables alargadorescant. 3
  • Regletascant. 3
  • Clic de presentación
  • Temporizadorcant. 2

Material de formación

  • Pizarras de hojascant. 3
  • Hojas de rotafoliocant. 60
  • Pizarra blanca
  • Rotuladores para pizarra blancacant. 12
  • Cuadernos de trabajocant. 34
  • Tarjetas de prácticacant. 40
  • Formularios de feedbackcant. 40
  • Tarjetas del plan de accióncant. 34
  • Portadocumentoscant. 34
  • Bolígrafoscant. 40
  • Post-itscant. 12
  • Tarjetas de nombrecant. 34
  • Portabadgescant. 34
  • Cinta de carrocerocant. 4
  • Tijerascant. 4

Vajilla

  • Tazas de cafécant. 40
  • Vasoscant. 40
  • Platoscant. 40
  • Cubiertoscant. 40
  • Termoscant. 4
  • Jarras de aguacant. 4

Cocina

  • Tablas de cortarcant. 3
  • Cuchillos de pancant. 3
  • Cuencos de serviciocant. 6
  • Cucharonescant. 6

Catering

  • Compras

Limpieza

  • Papeleracant. 4
  • Escoba y recogedor
  • Juego de fregona
  • Guantes de limpiezacant. 4
  • Dispensadores de jabón de manoscant. 3

Decoración

  • Señales direccionalescant. 6
  • Mantelescant. 6

Consejos

  • Cierra las inscripciones al menos 7 días antes para preparar la lista de participantes, completar las credenciales y calcular las cantidades de catering sin improvisar.
  • Diseña el programa antes de imprimir los cuadernos: reserva bloques concretos para ejercicios, casos y pausas, y prepara un temporizador para controlar las prácticas.
  • Haz una prueba técnica entre 60 y 90 minutos antes. Comprueba el portátil, el proyector, la pantalla, el cable HDMI, los alargadores y las regletas.
  • Monta la mesa de registro con tarjetas de nombre, portabadges, bolígrafos y la lista de participantes. Así puedes registrar la asistencia mientras recibes a cada persona.
  • Prepara café, té, vasos, tazas y platos antes de la recepción. En una sesión de varias horas, calcula las bebidas y la comida según las inscripciones confirmadas, incluidas las dietas especiales.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo debo enviar las invitaciones para una formación de coaching?
Envíalas entre 3 y 4 semanas antes de la fecha. Deja las inscripciones abiertas al menos 7 días y usa ese plazo final para confirmar asistentes, dietas y materiales.
¿Cuándo hay que preparar los materiales de la formación?
Selecciona los ejercicios y casos al cerrar el programa, idealmente 10 días antes. Imprime los cuadernos de trabajo y prepara las tarjetas de práctica entre 3 y 5 días antes, no la misma mañana.
¿Cuánto tiempo antes debo preparar la sala?
Llega entre 60 y 90 minutos antes del inicio. Ese margen permite comprobar el espacio, colocar mesas y sillas, montar el registro y resolver fallos del proyector o de los cables.
¿Cómo calculo el catering para una formación de coaching?
Usa la lista final de participantes y añade una pequeña reserva, normalmente entre un 5 y un 10 por ciento. Recoge las preferencias dietéticas al menos 7 días antes, antes de hacer la compra.

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