Checklist pour organiser une formation à la médiation

Une formation à la médiation demande plus qu’un programme et une salle réservée. Il faut coordonner les formateurs, les inscriptions, les cas pratiques, le matériel par table et l’accueil des participants. Cette checklist regroupe 52 tâches et 39 fournitures pour suivre la préparation dans le bon ordre. Elle vous aide aussi à repérer les oublis fréquents : besoins alimentaires, badges, câbles, impressions et installation de la salle avant l’arrivée du groupe.

Le plan, étape par étape

Chaque tâche avec sa propre sous-liste, dans l'ordre où vous en aurez vraiment besoin.

Préparatifs

  • Fixer la date de l’entraînement

  • Réserver le lieu de formation

  • Fixer les entraîneurs

  • Élaborer le programme

    2 personnes

  • Créer la liste des participants

  • Envoyer les invitations

  • Traiter les inscriptions

  • Envoyer les confirmations d'inscription

  • Recueillir les besoins alimentaires

  • Envoyer les informations aux participants

  • Calculer les quantités de catering

  • Vérifier le matériel de formation

    2 personnes

  • Imprimer les feuilles de travail

  • Préparer les badges nominatifs

  • Constituer les cas pratiques

    2 personnes

  • Répartir les jeux de rôle

  • Faire les courses

    2 personnes

  • Refroidir les boissons

  • Ouvrir le lieu

    2 personnes

  • Aérer la salle

  • Installer les tables

    2 personnes

  • Disposer les chaises en cercle

    2 personnes

  • Installer les tables de pause

  • Tester la présentation

    2 personnes

  • Préparer le matériel par table

    2 personnes

  • Installer la table d’accueil

Événement

  • Enregistrer les participants

    2 personnes

  • Accueil et présentation du programme

  • Discuter des objectifs de la formation

  • Expliquer le modèle de médiation

  • Animer l’exercice d’écoute active

    2 personnes

  • Assurer la pause café

    2 personnes

  • Réapprovisionner les boissons

  • Animer les jeux de rôle

    3 personnes

  • Mettre en place le buffet du dîner

    3 personnes

  • Servir le dîner

    3 personnes

  • Ravitailler le buffet et les boissons

    2 personnes

  • Animer l’étude de cas approfondie

    2 personnes

  • Animer les tours de retour d’expérience

    2 personnes

  • Planifier les rendez-vous de suivi

  • Assurer la clôture

Suivi

  • Rassembler les fiches de travail et le matériel

    2 personnes

  • Faire la vaisselle

    2 personnes

  • Trier et évacuer les déchets

    2 personnes

  • Nettoyer l’espace

    2 personnes

  • Remettre les tables et les chaises en place

    2 personnes

  • Éteindre l’équipement

  • Stocker le matériel

    2 personnes

  • Fermer le lieu

    2 personnes

  • Renvoyer les informations aux participants

  • Archiver le matériel d’entraînement

  • Rendre les articles empruntés

Ce qu'il vous faut

Regroupé comme vous feriez vos courses, avec les quantités.

Mobilier

  • Tablesqté 6
  • Chaisesqté 24
  • Chevalet de conférence
  • Tables de pauseqté 2

Équipement

  • Ordinateur portable
  • Vidéoprojecteur
  • Écran de projection
  • Câble HDMI
  • Rallongesqté 3
  • Multiprisesqté 3
  • Présentateur sans fil

Vaisselle

  • Tasses à caféqté 24
  • Verres à eauqté 24
  • Assiettesqté 24
  • Couvertsqté 24

Cuisine

  • Machine à café
  • Bouilloire
  • Thermosqté 3
  • Plateaux de serviceqté 4
  • Louchesqté 4
  • Planches à découperqté 2
  • Couteaux de cuisineqté 2
  • Glacièresqté 2

Matériel de formation

  • Blocs pour chevaletqté 2
  • Marqueursqté 24
  • Post-itqté 6
  • Stylos à billeqté 24
  • Blocs-notesqté 24
  • Badges nominatifsqté 24
  • Dossiers de casqté 8
  • Chemises de travailqté 24
  • Numéros de tableqté 6

Décoration

  • Nappesqté 6
  • Porte-nomsqté 24

Nettoyage

  • Poubellesqté 3
  • Brosses à vaisselleqté 2
  • Chiffons microfibresqté 6
  • Porte-sac-poubelle

Catering

  • Courses

Conseils

  • Bloquez la date, le lieu et les formateurs avant d’envoyer les invitations. Prévoyez ensuite un délai de traitement des inscriptions et envoyez les confirmations au fur et à mesure.
  • Demandez les besoins alimentaires lors de l’inscription, puis calculez les quantités de catering à partir du nombre confirmé. Ne faites pas les courses avant d’avoir cette base.
  • Préparez les cas pratiques, les jeux de rôle et les dossiers plusieurs jours avant la formation. Le jour même, chaque table doit déjà disposer de ses blocs-notes, stylos, post-it et marqueurs.
  • Testez la présentation avec l’ordinateur portable, le vidéoprojecteur, l’écran, le câble HDMI, les rallonges et les multiprises. Un adaptateur ou une rallonge manquante peut bloquer la séance dès le début.
  • Ouvrez et aérez la salle avant l’arrivée des participants, puis installez les tables, les chaises en cercle et les tables de pause. Refroidissez les boissons à l’avance et placez les badges à l’accueil.

Questions fréquentes

Combien de temps faut-il pour organiser une formation à la médiation ?
Prévoyez au moins 3 à 4 semaines pour fixer la date, réserver le lieu, confirmer les formateurs et gérer les inscriptions. Gardez les derniers 2 à 3 jours pour les impressions, le matériel et le catering.
Quand envoyer les invitations à une formation à la médiation ?
Envoyez-les dès que la date, le lieu et le programme provisoire sont fixés, idéalement 3 semaines avant la formation. Demandez une réponse avant une date précise afin de calculer les repas et le matériel.
Combien de boissons prévoir pour une formation d’une journée ?
Prévoyez environ 2 à 3 boissons par personne pour la première heure, puis 1 à 2 boissons par personne et par heure selon la durée et la saison. Ajoutez de l’eau, du café et du thé, et refroidissez les boissons avant l’ouverture de la salle.
Quand préparer le matériel pédagogique ?
Constituez les cas pratiques, répartissez les jeux de rôle et préparez les dossiers au plus tard 2 jours avant la formation. Le jour même, répartissez le matériel par table et gardez quelques exemplaires de secours.

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