Checklist pour organiser une formation à la médiation
Une formation à la médiation demande plus qu’un programme et une salle réservée. Il faut coordonner les formateurs, les inscriptions, les cas pratiques, le matériel par table et l’accueil des participants. Cette checklist regroupe 52 tâches et 39 fournitures pour suivre la préparation dans le bon ordre. Elle vous aide aussi à repérer les oublis fréquents : besoins alimentaires, badges, câbles, impressions et installation de la salle avant l’arrivée du groupe.
Le plan, étape par étape
Chaque tâche avec sa propre sous-liste, dans l'ordre où vous en aurez vraiment besoin.
Préparatifs
Fixer la date de l’entraînement
Réserver le lieu de formation
Fixer les entraîneurs
Élaborer le programme
2 personnes
Créer la liste des participants
Envoyer les invitations
Traiter les inscriptions
Envoyer les confirmations d'inscription
Recueillir les besoins alimentaires
Envoyer les informations aux participants
Calculer les quantités de catering
Vérifier le matériel de formation
2 personnes
Imprimer les feuilles de travail
Préparer les badges nominatifs
Constituer les cas pratiques
2 personnes
Répartir les jeux de rôle
Faire les courses
2 personnes
Refroidir les boissons
Ouvrir le lieu
2 personnes
Aérer la salle
Installer les tables
2 personnes
Disposer les chaises en cercle
2 personnes
Installer les tables de pause
Tester la présentation
2 personnes
Préparer le matériel par table
2 personnes
Installer la table d’accueil
Événement
Enregistrer les participants
2 personnes
Accueil et présentation du programme
Discuter des objectifs de la formation
Expliquer le modèle de médiation
Animer l’exercice d’écoute active
2 personnes
Assurer la pause café
2 personnes
Réapprovisionner les boissons
Animer les jeux de rôle
3 personnes
Mettre en place le buffet du dîner
3 personnes
Servir le dîner
3 personnes
Ravitailler le buffet et les boissons
2 personnes
Animer l’étude de cas approfondie
2 personnes
Animer les tours de retour d’expérience
2 personnes
Planifier les rendez-vous de suivi
Assurer la clôture
Suivi
Rassembler les fiches de travail et le matériel
2 personnes
Faire la vaisselle
2 personnes
Trier et évacuer les déchets
2 personnes
Nettoyer l’espace
2 personnes
Remettre les tables et les chaises en place
2 personnes
Éteindre l’équipement
Stocker le matériel
2 personnes
Fermer le lieu
2 personnes
Renvoyer les informations aux participants
Archiver le matériel d’entraînement
Rendre les articles empruntés
Ce qu'il vous faut
Regroupé comme vous feriez vos courses, avec les quantités.
Mobilier
- Tablesqté 6
- Chaisesqté 24
- Chevalet de conférence
- Tables de pauseqté 2
Équipement
- Ordinateur portable
- Vidéoprojecteur
- Écran de projection
- Câble HDMI
- Rallongesqté 3
- Multiprisesqté 3
- Présentateur sans fil
Vaisselle
- Tasses à caféqté 24
- Verres à eauqté 24
- Assiettesqté 24
- Couvertsqté 24
Cuisine
- Machine à café
- Bouilloire
- Thermosqté 3
- Plateaux de serviceqté 4
- Louchesqté 4
- Planches à découperqté 2
- Couteaux de cuisineqté 2
- Glacièresqté 2
Matériel de formation
- Blocs pour chevaletqté 2
- Marqueursqté 24
- Post-itqté 6
- Stylos à billeqté 24
- Blocs-notesqté 24
- Badges nominatifsqté 24
- Dossiers de casqté 8
- Chemises de travailqté 24
- Numéros de tableqté 6
Décoration
- Nappesqté 6
- Porte-nomsqté 24
Nettoyage
- Poubellesqté 3
- Brosses à vaisselleqté 2
- Chiffons microfibresqté 6
- Porte-sac-poubelle
Catering
- Courses
Conseils
- Bloquez la date, le lieu et les formateurs avant d’envoyer les invitations. Prévoyez ensuite un délai de traitement des inscriptions et envoyez les confirmations au fur et à mesure.
- Demandez les besoins alimentaires lors de l’inscription, puis calculez les quantités de catering à partir du nombre confirmé. Ne faites pas les courses avant d’avoir cette base.
- Préparez les cas pratiques, les jeux de rôle et les dossiers plusieurs jours avant la formation. Le jour même, chaque table doit déjà disposer de ses blocs-notes, stylos, post-it et marqueurs.
- Testez la présentation avec l’ordinateur portable, le vidéoprojecteur, l’écran, le câble HDMI, les rallonges et les multiprises. Un adaptateur ou une rallonge manquante peut bloquer la séance dès le début.
- Ouvrez et aérez la salle avant l’arrivée des participants, puis installez les tables, les chaises en cercle et les tables de pause. Refroidissez les boissons à l’avance et placez les badges à l’accueil.
Questions fréquentes
- Combien de temps faut-il pour organiser une formation à la médiation ?
- Prévoyez au moins 3 à 4 semaines pour fixer la date, réserver le lieu, confirmer les formateurs et gérer les inscriptions. Gardez les derniers 2 à 3 jours pour les impressions, le matériel et le catering.
- Quand envoyer les invitations à une formation à la médiation ?
- Envoyez-les dès que la date, le lieu et le programme provisoire sont fixés, idéalement 3 semaines avant la formation. Demandez une réponse avant une date précise afin de calculer les repas et le matériel.
- Combien de boissons prévoir pour une formation d’une journée ?
- Prévoyez environ 2 à 3 boissons par personne pour la première heure, puis 1 à 2 boissons par personne et par heure selon la durée et la saison. Ajoutez de l’eau, du café et du thé, et refroidissez les boissons avant l’ouverture de la salle.
- Quand préparer le matériel pédagogique ?
- Constituez les cas pratiques, répartissez les jeux de rôle et préparez les dossiers au plus tard 2 jours avant la formation. Le jour même, répartissez le matériel par table et gardez quelques exemplaires de secours.
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