Checklist para organizar una feria de empleo sin olvidos

Una feria de empleo necesita más que reservar una sala y avisar a las empresas. Hay que coordinar puestos, inscripciones, presentaciones, acreditaciones, señalización y equipos con varias semanas de margen. Esta checklist reúne 73 tareas y 58 materiales para avanzar en orden, desde fijar la fecha y contactar a los empleadores hasta preparar el registro, el catering y las bebidas. También ayuda a detectar lo que suele quedar para el último momento.

El plan, paso a paso

Cada tarea con su propia sublista, en el orden en que realmente las necesitarás.

Preparativos

  • Fijar fecha y lugar

    2 personas

  • Contactar a los empleadores participantes

    2 personas

  • Registrar a los empleadores

    2 personas

  • Hacer el plano de puestos

    2 personas

  • Elaborar el programa

    2 personas

  • Publicar el formulario de inscripción

  • Enviar invitaciones

    2 personas

  • Publicar mensajes en redes sociales

  • Gestionar inscripciones

    2 personas

  • Recoger preferencias dietéticas

  • Comprobar los datos del empleador

    2 personas

  • Recibir presentaciones

  • Publicar información de estacionamiento

  • Confirmar las reservas

  • Diseñar acreditaciones

  • Diseñar el plano

  • Preparar señales de ruta

  • Imprimir acreditaciones

    2 personas

  • Imprimir material informativo

    2 personas

  • Hacer la compra

    2 personas

  • Comprobar los materiales

    2 personas

  • Recordar a los empleadores

  • Preparar el catering

    2 personas

  • Enfriar bebidas

    2 personas

  • Preparar la lista de visitantes

Evento

  • Abrir la ubicación

    2 personas

  • Marcar los puestos

    3 personas

  • Montar mesas

    4 personas

  • Colocar las sillas

    3 personas

  • Decoración de stands

    4 personas

  • Colgar pancartas

    2 personas

  • Colocar señales de ruta

    2 personas

  • Montar el mostrador de registro

    2 personas

  • Preparar el espacio de presentación

    3 personas

  • Conectar el proyector y la pantalla

    2 personas

  • Probar el micrófono

    2 personas

  • Montar el punto de café

    2 personas

  • Preparar los aperitivos

    2 personas

  • Recibir a los empleadores

    3 personas

  • Guiar a los empleadores hasta los stands

    3 personas

  • Probar la técnica de cada stand

    3 personas

  • Atender la mesa de registro

    3 personas

  • Dar la bienvenida a los visitantes

    3 personas

  • Repartir acreditaciones

    2 personas

  • Repartir el programa

    2 personas

  • Informar a los empleadores

    2 personas

  • Anunciar la apertura

  • Coordinar presentaciones

    2 personas

  • Atender el punto de preguntas

    2 personas

  • Servir café y té

    2 personas

  • Servir aperitivos

    2 personas

  • Rellenar las bebidas

    2 personas

  • Vaciar los contenedores de basura

    2 personas

  • Comprobar los baños

  • Coordinar los momentos fotográficos

  • Indicar a los visitantes los stands

    2 personas

  • Despedir a los empleadores

    2 personas

  • Cerrar el mostrador de registro

    2 personas

  • Acompañar a los visitantes a la salida

    2 personas

Seguimiento

  • Apagar el proyector

  • Desconectar el equipo

    2 personas

  • Desmontar los stands

    4 personas

  • Apilar mesas y sillas

    4 personas

  • Empaquetar el catering sobrante

    2 personas

  • Lavar la vajilla

    2 personas

  • Recoger la basura

    3 personas

  • Limpiar la sala

    3 personas

  • Limpiar los baños

    2 personas

  • Retirar la decoración

    2 personas

  • Inventariar materiales

    2 personas

  • Devolver los objetos prestados

    2 personas

  • Enviar correo de agradecimiento a los empleadores

  • Enviar correo de seguimiento a los visitantes

Lo que necesitas

Agrupado como lo comprarías, con cantidades.

Mobiliario

  • Mesascant. 30
  • Sillascant. 120
  • Mesa de registrocant. 2
  • Mesas altascant. 8
  • Mantelcant. 30
  • Expositores para folletoscant. 20
  • Postes separadorescant. 8

Equipo

  • Portátilcant. 3
  • Proyector
  • Pantalla de proyección
  • Micrófono inalámbricocant. 2
  • Altavozcant. 2
  • Regleta eléctricacant. 8
  • Cable alargadorcant. 10
  • Estación de cargacant. 2
  • Memoria USBcant. 4
  • Clic de presentacióncant. 2
  • Impresora
  • Enrollacablescant. 2

Vajilla

  • Tazas de cafécant. 120
  • Vasos para aguacant. 120
  • Platoscant. 120
  • Tenedorescant. 120
  • Cuchilloscant. 120
  • Cucharascant. 120

Cocina

  • Cafeteracant. 3
  • Hervidor de aguacant. 2
  • Termocant. 6
  • Nevera portátilcant. 4
  • Bandejas de servircant. 12
  • Cucharones de servircant. 12
  • Pinzascant. 8
  • Tablas de cortarcant. 3
  • Cuchillos de pancant. 3
  • Termo aislantecant. 4

Decoración

  • Banners de empresacant. 12
  • Banner de bienvenida
  • Cartel de direccióncant. 12
  • Cartel del menúcant. 3
  • Decoración de mesacant. 20
  • Portatarjetas de nombrecant. 120

Iluminación

  • Lámpara LEDcant. 12
  • Bateríascant. 24

Limpieza

  • Papeleracant. 12
  • Fregonacant. 3
  • Cubocant. 3
  • Escobacant. 3
  • Recogedor y escobacant. 3
  • Guantes de limpiezacant. 6
  • Escobilla de bañocant. 3

Impresos

  • Credencialescant. 150
  • Folletos del programacant. 150
  • Bolígrafoscant. 100
  • Bloc de notascant. 100
  • Portapapelescant. 20
  • Papel A4cant. 2
  • Cartuchos de impresoracant. 2

Catering

  • Compras

Consejos

  • Cierra la fecha, el lugar y la participación de los empleadores antes de publicar el formulario de inscripción. Deja al menos 4 semanas para registrar empresas, recibir sus datos y preparar el plano de puestos.
  • Pide las presentaciones, logotipos y preferencias dietéticas con una fecha límite concreta, idealmente 10 días antes. Así puedes revisar la información de cada empleador y preparar el material sin rehacerlo la víspera.
  • Diseña el recorrido antes de imprimir acreditaciones y señales. Comprueba que la mesa de registro, los puestos, las mesas altas y las zonas de espera no bloqueen las entradas ni las salidas.
  • Prueba el proyector, la pantalla, el micrófono, el altavoz y las regletas al menos 2 horas antes de abrir. Lleva también cables alargadores, una memoria USB y un clic de presentación por si falla el equipo principal.
  • Calcula el catering según las inscripciones confirmadas y prepara el café, el agua y las bandejas antes de que lleguen los primeros visitantes. Enfría las bebidas con antelación y deja una lista de visitantes actualizada en la mesa de registro.

Preguntas frecuentes

¿Con cuánta antelación hay que organizar una feria de empleo?
Empieza al menos 6 semanas antes de la fecha. Ese margen permite confirmar a los empleadores, abrir inscripciones, recoger presentaciones y preferencias dietéticas, diseñar el plano e imprimir acreditaciones y material informativo.
¿Cuándo hay que cerrar la inscripción de empresas?
Cierra el registro de empleadores entre 10 y 14 días antes. Necesitas tiempo para comprobar sus datos, asignar los puestos, terminar el plano y enviar recordatorios con la información de estacionamiento y llegada.
¿Qué hay que probar el día de la feria de empleo?
Haz una prueba técnica al menos 2 horas antes de abrir: portátil, proyector, pantalla, micrófono, altavoz, regletas y cables alargadores. Comprueba también la impresora si se imprimirán acreditaciones o listas en el lugar.
¿Cuándo se prepara el catering de una feria de empleo?
Confirma las cantidades 3 días antes y prepara el servicio el mismo día, antes de que lleguen los visitantes. Enfría las bebidas con varias horas de margen y coloca café, agua, tazas, vasos y utensilios antes del registro.

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