Checklist para organizar una formación y sesión de feedback
Organizar una jornada de formación y feedback requiere coordinar contenido, participantes, sala, técnica y comidas en el orden correcto. Empieza por confirmar la fecha y el espacio, definir los objetivos y cerrar la lista de asistentes. Después prepara el programa, los casos prácticos y los materiales de trabajo, mientras gestionas inscripciones, dietas y catering. Esta checklist también incluye las comprobaciones que suelen hacerse tarde: probar el proyector, preparar la recepción y dejar listo el café antes de que llegue el primer participante.
El plan, paso a paso
Cada tarea con su propia sublista, en el orden en que realmente las necesitarás.
Preparativos
Confirmar fecha y ubicación
Elaborar la lista de participantes
Enviar invitaciones
Gestionar inscripciones
Recoger preferencias dietéticas
Confirmar inscripciones
Definir los objetivos del entrenamiento
2 personas
Desarrollar el programa de formación
2 personas
Preparar casos prácticos
2 personas
Crear presentación y hojas de trabajo
Pedir el catering
Comprobar los suministros necesarios
2 personas
Probar la técnica
2 personas
Enviar información a los participantes
Hacer la compra
2 personas
Comprobar el espacio
2 personas
Desembalar la compra
2 personas
Preparar café y té
2 personas
Enfriar las bebidas
2 personas
Colocar mesas y sillas
3 personas
Preparar el material de formación
2 personas
Conectar la presentación
2 personas
Montar el buffet de descanso y cena
3 personas
Montar la mesa de recepción
Evento
Recepción de participantes
2 personas
Registrar la asistencia
Servir café y té
2 personas
Explicar los objetivos del entrenamiento
Explicar los principios del feedback
Guiar la primera sesión de feedback
2 personas
Reponer las bebidas del descanso
Servir snacks del descanso
2 personas
Guiar el segundo ejercicio de feedback
2 personas
Comentar los ejercicios
2 personas
Abrir el bufé de la cena
2 personas
Servir la cena
3 personas
Reponer el buffet de cena
2 personas
Recoger vajilla y vasos
2 personas
Coordinar juegos de rol
2 personas
Rellenar las bebidas
Elaborar puntos de acción personales
Moderar la ronda de preguntas
Agradecer a los participantes
Completar la entrega de materiales
Seguimiento
Recoger la basura
2 personas
Lavar la vajilla
2 personas
Recoger mesas y sillas
3 personas
Limpiar el espacio
2 personas
Apagar la técnica
Empaquetar materiales
2 personas
Devolver los objetos prestados
Enviar agradecimiento a los participantes
Compartir el material de formación digitalmente
Enviar los puntos de acción por correo a los participantes
Lo que necesitas
Agrupado como lo comprarías, con cantidades.
Mobiliario
- Mesascant. 6
- Sillascant. 24
- Mesa del bufécant. 2
- Mesa de recepción
Vajilla
- Platos de cenacant. 24
- Platos de desayunocant. 24
- Tazas de cafécant. 24
- Vasos para aguacant. 30
- Copas de vinocant. 24
- Cuchilloscant. 24
- Tenedorescant. 24
- Cucharascant. 24
Cocina
- Cafeteracant. 2
- Hervidor de aguacant. 2
- Termoscant. 4
- Bandejas de servircant. 8
- Cucharonescant. 6
- Tablas de cortarcant. 3
- Cuchillos de pancant. 2
- Neveras portátilescant. 3
Equipo
- Portátil
- Proyector
- Pantalla de proyección
- Cable HDMIcant. 2
- Cables alargadorescant. 3
- Regletascant. 3
- Altavoz portátil
Entrenamiento
- Bloques de trabajocant. 24
- Bolígrafoscant. 30
- Rotuladores fosforescentescant. 12
- Pizarra de hojas
- Papel para rotafoliocant. 2
- Notas adhesivascant. 12
- Cinta adhesivacant. 3
- Tarjetas de nombrecant. 24
- Sobrescant. 24
- Formularios de feedbackcant. 24
Limpieza
- Papeleracant. 4
Catering
- Compras
Consejos
- Cierra las inscripciones al menos 5 días antes para confirmar asistentes, preferencias dietéticas y cantidades de catering. Envía después un único mensaje con horario, ubicación y lo que deben llevar.
- Prueba el portátil, el proyector, la pantalla, el cable HDMI, los alargadores y las regletas entre 24 y 48 horas antes. Lleva también una alternativa para mostrar la presentación si falla la conexión.
- Prepara un bloque de trabajo, un bolígrafo y varios rotuladores fosforescentes por persona, y añade un pequeño margen para quienes se incorporen sin material. Deja los casos prácticos y las hojas de trabajo separados por sesión.
- Calcula las bebidas por momento: para la primera hora, prevé 2 o 3 bebidas por persona; después, ajusta agua, café y té a la duración y a las pausas previstas. Enfría las bebidas y prepara los termos antes de abrir la recepción.
- Monta la sala al menos 60 minutos antes de la llegada: coloca mesas y sillas, conecta la presentación, prepara la mesa de recepción y deja listo el buffet. Comprueba que haya vajilla suficiente para desayuno, comida, agua y vino, además de cubiertos.
Preguntas frecuentes
- ¿Con cuánta antelación hay que organizar una formación y sesión de feedback?
- Empieza entre 3 y 4 semanas antes para confirmar fecha, ubicación, objetivos y participantes. Deja cerrados el programa, el catering y las preferencias dietéticas al menos 5 días antes, y prueba la técnica entre 24 y 48 horas antes.
- ¿Cuándo hay que enviar las invitaciones a una formación?
- Envía la primera invitación entre 2 y 3 semanas antes de la sesión, con fecha, ubicación y horario. Manda la información definitiva 3 días antes, cuando ya puedas confirmar inscripciones, dietas y cualquier indicación práctica.
- ¿Cuánto material de trabajo necesito por participante?
- Prepara un bloque de trabajo y un bolígrafo por persona, además de rotuladores fosforescentes para las actividades. Añade entre un 5 y un 10 % de unidades extra para sustituciones o asistentes no previstos.
- ¿Cuánto tiempo antes hay que preparar la sala y el catering?
- Reserva al menos 60 minutos antes de la recepción para colocar mesas, sillas, material, presentación y buffet. El café y el té pueden prepararse durante los últimos 20 o 30 minutos; enfría las bebidas con varias horas de antelación.
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