Organiser une formation à la négociation sans rien oublier

Une formation à la négociation demande plus qu’une salle et un support de présentation. Il faut cadrer les inscriptions, préparer des cas pratiques, vérifier les besoins alimentaires et installer tout le matériel avant l’arrivée du groupe. Cette checklist vous aide à suivre l’organisation dans le bon ordre, de la réservation de la salle à l’accueil des participants. Prévoyez aussi un temps précis pour les tests techniques et la mise en place des exercices.

Le plan, étape par étape

Chaque tâche avec sa propre sous-liste, dans l'ordre où vous en aurez vraiment besoin.

Préparatifs

  • Réserver la salle

  • Confirmer la date de l’entraînement

  • Envoyer les invitations

  • Traiter les inscriptions

  • Recueillir les besoins alimentaires

  • Vérifier la liste des participants

  • Établir le programme d’entraînement

  • Élaborer des cas pratiques

    2 personnes

  • Préparer les feuilles de travail

  • Finaliser la présentation

  • Commander le catering

  • Tester la technique

    2 personnes

  • Rassembler le matériel

    2 personnes

  • Faire les courses

    2 personnes

  • Rappeler les participants

  • Vérifier l’espace

    2 personnes

  • Installer les tables

    3 personnes

  • Installer les chaises

    2 personnes

  • Installer l'écran de présentation

    2 personnes

  • Préparer le matériel de travail

    2 personnes

  • Mettre en place le point café

    2 personnes

  • Mettre les boissons au frais

    2 personnes

  • Préparer les en-cas

    2 personnes

  • Installer la table d’accueil

Événement

  • Accueillir les participants

    3 personnes

  • Enregistrer la présence

    2 personnes

  • Faire l’introduction

  • Aborder les modèles de négociation

  • Servir la pause-café

    2 personnes

  • Réapprovisionner les boissons

  • Animer les jeux de rôle

    2 personnes

  • Mettre en place le buffet du dîner

    3 personnes

  • Servir le dîner

    3 personnes

  • Encadrer le module du soir

  • Créer des plans d’action personnels

    2 personnes

  • Remettre les certificats

  • Saluer les participants à leur départ

    2 personnes

Suivi

  • Rassembler la vaisselle utilisée

    2 personnes

  • Ramasser les restes de nourriture

    2 personnes

  • Trier les déchets

    2 personnes

  • Éteindre l’équipement

  • Ranger les tables et les chaises

    3 personnes

  • Faire la vaisselle

    2 personnes

  • Nettoyer l’espace

    2 personnes

  • Vérifier le matériel

  • Rendre les articles empruntés

    2 personnes

  • Renvoyer le matériel aux participants

Ce qu'il vous faut

Regroupé comme vous feriez vos courses, avec les quantités.

Mobilier

  • Tablesqté 6
  • Chaisesqté 35
  • Table de buffetqté 2
  • Table d’accueil
  • Porte-manteauxqté 2

Équipement

  • Ordinateur portable
  • Vidéoprojecteur
  • Écran de projection
  • Câble HDMIqté 2
  • Rallongesqté 3
  • Multiprisesqté 4
  • Micro sans fil
  • Cliqueur de présentation
  • Enceinte Bluetooth

Matériel de formation

  • Paperboardqté 2
  • Blocs pour chevaletqté 4
  • Tableau blanc
  • Marqueurs pour tableau blancqté 12
  • Cahiers d’exercicesqté 35
  • Cas pratiques d’entraînementqté 35
  • Cartes du plan d'actionqté 35
  • Badges nominatifsqté 35
  • Sets de stylosqté 35
  • Post-itqté 12
  • Papier A4qté 2
  • Certificatsqté 35

Vaisselle

  • Tasses à caféqté 40
  • Verres à eauqté 40
  • Assiettesqté 40
  • Couvertsqté 40
  • Plateaux de serviceqté 6

Cuisine

  • Machines à caféqté 2
  • Bouilloiresqté 2
  • Thermosqté 4
  • Glacièresqté 3
  • Planches à découperqté 2
  • Couteaux à painqté 2
  • Ciseauxqté 2
  • Pinces de serviceqté 4

Nettoyage

  • Poubellesqté 4
  • Seaux de nettoyageqté 2
  • Brosses à vaisselleqté 3
  • Chiffons microfibresqté 10
  • Porte-sacs-poubelleqté 4

Catering

  • Courses

Conseils

  • Bloquez la salle et confirmez la date au moins 4 semaines avant la formation. Gardez une marge pour vérifier l’espace, installer les tables et prévoir une disposition adaptée aux exercices en groupe.
  • Clôturez les inscriptions 7 à 10 jours avant la session. À ce moment-là, vérifiez la liste des participants, recueillez les besoins alimentaires et préparez les badges nominatifs.
  • Finalisez le programme, les cas pratiques et les feuilles de travail au moins 5 jours avant. Imprimez un cahier d’exercices par participant et prévoyez quelques exemplaires supplémentaires.
  • Testez l’ordinateur portable, le vidéoprojecteur, l’écran, le câble HDMI, les rallonges et les multiprises la veille. Faites également un essai du micro sans fil, du cliqueur et de l’enceinte si vous les utilisez.
  • Installez l’accueil, le point café, les boissons et les en-cas avant l’arrivée du groupe. Prévoyez les tasses, verres, assiettes et couverts en fonction du nombre confirmé, avec une petite réserve pour les imprévus.

Questions fréquentes

Quand envoyer les invitations pour une formation à la négociation ?
Envoyez-les idéalement 3 à 4 semaines avant la date prévue. Fixez une date limite d’inscription 7 à 10 jours avant la formation afin d’avoir le temps de confirmer les participants et le catering.
Combien de temps faut-il pour préparer les supports de formation ?
Prévoyez au moins 5 jours pour finaliser la présentation, les cas pratiques, les feuilles de travail et les cartes du plan d’action. Imprimez les documents la veille, après la dernière vérification du nombre de participants.
Quand tester le matériel technique de la formation ?
Faites un test complet la veille, puis contrôlez rapidement les branchements le matin même. Comptez 30 à 45 minutes pour vérifier le vidéoprojecteur, l’écran, le câble HDMI, les rallonges, les multiprises et le son.
Que faut-il prévoir pour l’accueil des participants ?
Préparez la table d’accueil, les badges, les cahiers d’exercices et les sets de stylos au moins 30 minutes avant l’arrivée. Installez aussi le point café, les boissons et les en-cas pour éviter de gérer ces éléments pendant le démarrage.

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