Organiser une formation à la gestion du temps, étape par étape

Une formation à la gestion du temps se prépare d’abord par la structure, pas par le matériel. Commencez par confirmer la date, le lieu et le formateur, puis construisez le programme avant d’ouvrir les inscriptions. Les besoins alimentaires, l’accessibilité et les contraintes techniques doivent être recueillis plusieurs jours à l’avance. La veille, vérifiez les supports, le catering et les branchements ; le jour J, prévoyez assez de temps pour aérer la salle, installer les tables et tester la présentation.

Le plan, étape par étape

Chaque tâche avec sa propre sous-liste, dans l'ordre où vous en aurez vraiment besoin.

Préparatifs

  • 1

    Confirmer la date de l’entraînement

  • 2

    Réserver le lieu de formation

  • 3

    Réserver le formateur

  • 4

    Élaborer le programme

  • 5

    Envoyer les invitations

  • 6

    Traiter les inscriptions

  • 7

    Vérifier le formulaire d'inscription

  • 8

    Recueillir les besoins alimentaires

  • 9

    Recenser l’accessibilité

  • 10

    Mettre à jour la liste des participants

  • 11

    Envoyer un rappel

  • 12

    Commander le catering

  • 13

    Vérifier le matériel de formation

  • 14

    Imprimer les feuilles de travail

  • 15

    Préparer les badges nominatifs

  • 16

    Relire la présentation

  • 17

    Installer les exercices

  • 18

    Faire les courses

    2 personnes

  • 19

    Refroidir les boissons

  • 20

    Vérifier les quantités de catering

  • 21

    Confirmer le lieu et l’accès

  • 22

    Charger le matériel technique

Événement

  • 23

    Ouvrir le lieu

    2 personnes

  • 24

    Aérer la salle

  • 25

    Installer les tables

    2 personnes

  • 26

    Installer les chaises

    2 personnes

  • 27

    Installer l'écran de présentation

  • 28

    Brancher l’ordinateur portable et le projecteur

  • 29

    Tester la technique

    2 personnes

  • 30

    Aménager la table d'accueil

  • 31

    Mettre en place le point café

  • 32

    Préparer les plans de travail

  • 33

    Enregistrer les participants

    2 personnes

  • 34

    Distribuer les badges nominatifs

  • 35

    Accueillir les participants

  • 36

    Ouvrir l'entraînement

  • 37

    Expliquer les objectifs d’apprentissage

  • 38

    Encadrer l’exercice de pointage du temps

  • 39

    Animer l’exercice de priorisation

  • 40

    Servir la pause-café

    2 personnes

  • 41

    Réapprovisionner les boissons

  • 42

    Expliquer les techniques de planification

  • 43

    Élaborer un planning personnel

  • 44

    Mettre en place le buffet du déjeuner

    2 personnes

  • 45

    Servir le dîner

    3 personnes

  • 46

    Réapprovisionner le buffet du dîner

    2 personnes

  • 47

    Rassembler la vaisselle

    2 personnes

  • 48

    S’entraîner à déléguer et à poser des limites

  • 49

    Discuter de la limitation des distractions

  • 50

    Établir un plan d'action personnel

  • 51

    Traiter les questions et les cas

  • 52

    Distribuer les formulaires d’évaluation

  • 53

    Récupérer les formulaires d’évaluation

  • 54

    Remettre les certificats

  • 55

    Clore la formation

  • 56

    Saluer les participants à leur départ

    2 personnes

Suivi

  • 57

    Rassembler le matériel

    2 personnes

  • 58

    Enlever les déchets

    2 personnes

  • 59

    Faire la vaisselle

    2 personnes

  • 60

    Nettoyer le point café

  • 61

    Nettoyer l’espace

    2 personnes

  • 62

    Éteindre la technique

  • 63

    Fermer le lieu

  • 64

    Inventorier les restes

  • 65

    Retourner les matériels

    2 personnes

  • 66

    Remercier les participants

  • 67

    Envoyer les certificats par voie numérique

  • 68

    Partager les plans d’action en numérique

Ce qu'il vous faut

Regroupé comme vous feriez vos courses, avec les quantités.

Mobilier

  • Tablesqté 8
  • Chaisesqté 35
  • Table d’accueil
  • Poubellesqté 4

Équipement

  • Ordinateur portable
  • Projecteur
  • Écran de projection
  • Câble HDMIqté 2
  • Adaptateur HDMIqté 2
  • Rallongesqté 3
  • Multiprisesqté 3
  • Cliqueur de présentation
  • Enceinte sans fil
  • Microphone
  • Câbles de rechargeqté 3

Vaisselle

  • Tasses à caféqté 40
  • Verres à boireqté 40
  • Assiettesqté 40
  • Couvertsqté 40

Cuisine

  • Machine à caféqté 2
  • Bouilloiresqté 2
  • Thermosqté 4
  • Glacièresqté 2
  • Cuillères de serviceqté 6
  • Planches à découperqté 2
  • Couteaux à painqté 2
  • Ciseauxqté 3
  • Plateauxqté 4

Catering

  • Courses

Formation

  • Feuilles de travailqté 40
  • Cartes du plan d'actionqté 40
  • Formulaires d’évaluationqté 40
  • Certificatsqté 40
  • Dossiers de formationqté 40
  • Stylosqté 50
  • Crayonsqté 40
  • Gommeqté 40
  • Marqueursqté 20
  • Post-itqté 20
  • Papier A4qté 500
  • Blocs pour chevaletqté 3
  • Feutres pour paperboardqté 12
  • Badges nominatifsqté 40
  • Porte-badgesqté 40
  • Ruban adhésifqté 3
  • Ruban de masquageqté 2
  • Tableau blanc
  • Marqueurs pour tableau blancqté 6
  • Lisseursqté 2

Nettoyage

  • Balayette et pelleqté 2
  • Poubellesqté 4
  • Chiffons microfibresqté 8
  • Serpillière
  • Seau

Conseils

  • Bloquez la date, le lieu et le formateur avant d’envoyer les invitations. Gardez au moins 2 à 3 semaines pour recueillir les inscriptions et ajuster le programme.
  • Demandez les besoins alimentaires et les informations d’accessibilité dès l’inscription. Relancez les personnes qui n’ont pas répondu au plus tard 7 jours avant la formation.
  • Testez l’ordinateur portable, le projecteur, l’écran, le câble HDMI, les adaptateurs et le cliqueur la veille. Prévoyez aussi les rallonges, multiprises et câbles de recharge au même endroit.
  • Passez la commande de catering après avoir stabilisé la liste des participants, idéalement 3 à 5 jours avant. Vérifiez ensuite les quantités de boissons, les tasses, les verres, les assiettes et les couverts.
  • Arrivez au moins 60 minutes avant le début. Ouvrez et aérez la salle, installez les tables et la table d’accueil, préparez les badges et feuilles de travail, puis faites un essai complet de la présentation.

Questions fréquentes

Quand faut-il commencer à organiser une formation à la gestion du temps ?
Commencez idéalement 4 à 6 semaines avant la date prévue. Ce délai permet de réserver le lieu et le formateur, construire le programme, ouvrir les inscriptions et traiter les besoins spécifiques sans précipitation.
Combien de temps prévoir pour installer la salle de formation ?
Prévoyez au moins 60 minutes avant l’arrivée des participants. Comptez ce temps pour aérer la salle, installer les tables, préparer l’accueil, brancher le matériel et tester le projecteur, le son et la présentation.
Quand commander le catering pour une formation ?
Commandez-le 3 à 5 jours avant, une fois la liste des participants suffisamment stable. Confirmez les quantités la veille, notamment pour les boissons, le café et les éventuels régimes alimentaires.
Que vérifier la veille d’une formation à la gestion du temps ?
Relisez la présentation, imprimez les feuilles de travail, préparez les badges et vérifiez tout le matériel technique. Faites aussi un dernier contrôle du lieu, de l’accès, du catering et de la liste des participants.

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