Checklist para organizar una feria de empleo sin olvidos

Organizar una feria de empleo requiere coordinar empresas, candidatos, espacios y servicios en un orden concreto. Esta checklist reúne las 46 tareas y 34 materiales del plan, desde fijar la fecha y abrir las inscripciones hasta montar los puestos y probar la presentación. También contempla detalles que suelen llegar tarde, como las preferencias dietéticas, las acreditaciones, el aparcamiento y la señalización. Úsala para avanzar por fases y llegar al día del evento con cada responsable y recurso confirmado.

El plan, paso a paso

Cada tarea con su propia sublista, en el orden en que realmente las necesitarás.

Preparativos

  • Fijar fecha y lugar

    2 personas

  • Invitar a empleadores y reclutadores

    2 personas

  • Recopilar vacantes y perfiles de empresa

    2 personas

  • Enviar invitaciones a visitantes

    2 personas

  • Abrir el formulario de inscripción

  • Gestionar inscripciones

    2 personas

  • Asignar los espacios de los puestos

    2 personas

  • Recoger preferencias dietéticas

  • Realizar el pedido de catering

  • Enviar la información de aparcamiento

  • Imprimir el programa y el mapa

    2 personas

  • Hacer acreditaciones y carteles de mesa

    2 personas

  • Recoger el catering

    2 personas

  • Hacer la compra

    2 personas

  • Recoger las llaves del recinto

  • Montar mesas y sillas

    4 personas

  • Montar los stands de empleadores

    4 personas

  • Montar el mostrador de registro

    2 personas

  • Montar el bufé de catering

    3 personas

  • Enfriar las bebidas

    2 personas

  • Preparar café y té

    2 personas

  • Colgar señalización

    2 personas

  • Probar la técnica de presentación

    2 personas

  • Comprobar los stands de los empleadores

    2 personas

  • Dar briefing al equipo de recepción

Evento

  • Recibir a los empleadores

    3 personas

  • Registrar a los visitantes

    3 personas

  • Repartir acreditaciones

    2 personas

  • Indicar a los visitantes los stands

    2 personas

  • Reponer el material informativo

    2 personas

  • Servir café y té

    2 personas

  • Servir aperitivos

    3 personas

  • Rellenar las bebidas

    2 personas

  • Mantener limpio el bufé y las mesas

    2 personas

  • Registrar objetos perdidos

  • Despedir a los visitantes

    2 personas

Seguimiento

  • Desmontar los stands de empleadores

    4 personas

  • Recoger el catering

    3 personas

  • Volver a colocar las mesas y sillas

    4 personas

  • Recoger y separar la basura

    3 personas

  • Lavar la vajilla

    2 personas

  • Limpiar el lugar

    3 personas

  • Devolver los materiales

    2 personas

  • Entregar los objetos perdidos

  • Enviar mensaje de agradecimiento

  • Archivar la lista de asistencia

Lo que necesitas

Agrupado como lo comprarías, con cantidades.

Mobiliario

  • Mesas de registrocant. 2
  • Mesas altascant. 30
  • Sillascant. 90
  • Burra de camerinocant. 2
  • Papeleracant. 8

Equipo

  • Portátilescant. 3
  • Impresora
  • Impresora de etiquetas
  • Proyector
  • Pantalla de proyección
  • Cables alargadorescant. 12
  • Regletascant. 12
  • Canaletas para cablescant. 8
  • Micrófono de mano

Vajilla

  • Tazas de cafécant. 100
  • Vasoscant. 100
  • Platoscant. 100
  • Cubiertoscant. 100
  • Bandejas de serviciocant. 6

Cocina

  • Máquinas de cafécant. 2
  • Termoscant. 6
  • Neveras portátilescant. 4
  • Pinzascant. 6

Decoración

  • Banderolas de la feria de empleocant. 4
  • Carteles de standcant. 30
  • Carteles direccionalescant. 12
  • Tarjetas de nombrecant. 200
  • Portabadgescant. 200
  • Mantelescant. 32

Limpieza

  • Aspiradora
  • Fregonascant. 2
  • Cuboscant. 2
  • Paños de microfibracant. 12

Catering

  • Compras

Consejos

  • Cierra la fecha y el lugar antes de invitar a empleadores: deja al menos 6 semanas para confirmar empresas, recopilar sus vacantes y preparar la distribución de los puestos.
  • Abre el formulario de inscripción cuando ya tengas la información básica del evento. Revisa las inscripciones cada 2 o 3 días y recopila las preferencias dietéticas antes de hacer el pedido de catering.
  • Prepara con varios días de antelación el programa, el mapa, las acreditaciones y los carteles de mesa. Imprime algunas copias adicionales para sustituciones y cambios de última hora.
  • Reserva tiempo de montaje suficiente: coloca primero mesas, sillas y puestos de empleadores, y después el registro, el bufé, la señalización y los cables. Mantén los alargadores y regletas fuera de las zonas de paso mediante canaletas.
  • Haz la comprobación técnica y el briefing del equipo el día anterior o al menos 2 horas antes de abrir. Prueba el proyector, la pantalla y el micrófono, y confirma que cada stand tiene su cartel y el material necesario.

Preguntas frecuentes

¿Con cuánta antelación hay que organizar una feria de empleo?
Empieza al menos 6 semanas antes. Ese margen permite fijar fecha y lugar, confirmar a los empleadores, recopilar vacantes, abrir inscripciones y cerrar el catering sin prisas.
¿Cuándo debo abrir las inscripciones para una feria de empleo?
Abre el formulario entre 4 y 6 semanas antes del evento, cuando ya puedas comunicar fecha, lugar, horario y empresas participantes. Revisa las respuestas cada 2 o 3 días y cierra el registro cuando necesites preparar acreditaciones y catering.
¿Cuándo se prepara el catering de una feria de empleo?
Recoge las preferencias dietéticas antes de realizar el pedido, idealmente 7 días antes. El día del evento, recoge el catering, monta el bufé y enfría las bebidas con tiempo suficiente para que todo esté listo antes de la llegada de los visitantes.
¿Cuánto antes hay que montar una feria de empleo?
Reserva entre 2 y 3 horas para montar mesas, sillas, stands, registro, bufé y señalización. Haz la prueba de presentación y revisa los puestos al menos 60 minutos antes de abrir las puertas.

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