Checklist para organizar una feria de empleo sin olvidos
Organizar una feria de empleo requiere coordinar empresas, candidatos, espacios y servicios en un orden concreto. Esta checklist reúne las 46 tareas y 34 materiales del plan, desde fijar la fecha y abrir las inscripciones hasta montar los puestos y probar la presentación. También contempla detalles que suelen llegar tarde, como las preferencias dietéticas, las acreditaciones, el aparcamiento y la señalización. Úsala para avanzar por fases y llegar al día del evento con cada responsable y recurso confirmado.
El plan, paso a paso
Cada tarea con su propia sublista, en el orden en que realmente las necesitarás.
Preparativos
Fijar fecha y lugar
2 personas
Invitar a empleadores y reclutadores
2 personas
Recopilar vacantes y perfiles de empresa
2 personas
Enviar invitaciones a visitantes
2 personas
Abrir el formulario de inscripción
Gestionar inscripciones
2 personas
Asignar los espacios de los puestos
2 personas
Recoger preferencias dietéticas
Realizar el pedido de catering
Enviar la información de aparcamiento
Imprimir el programa y el mapa
2 personas
Hacer acreditaciones y carteles de mesa
2 personas
Recoger el catering
2 personas
Hacer la compra
2 personas
Recoger las llaves del recinto
Montar mesas y sillas
4 personas
Montar los stands de empleadores
4 personas
Montar el mostrador de registro
2 personas
Montar el bufé de catering
3 personas
Enfriar las bebidas
2 personas
Preparar café y té
2 personas
Colgar señalización
2 personas
Probar la técnica de presentación
2 personas
Comprobar los stands de los empleadores
2 personas
Dar briefing al equipo de recepción
Evento
Recibir a los empleadores
3 personas
Registrar a los visitantes
3 personas
Repartir acreditaciones
2 personas
Indicar a los visitantes los stands
2 personas
Reponer el material informativo
2 personas
Servir café y té
2 personas
Servir aperitivos
3 personas
Rellenar las bebidas
2 personas
Mantener limpio el bufé y las mesas
2 personas
Registrar objetos perdidos
Despedir a los visitantes
2 personas
Seguimiento
Desmontar los stands de empleadores
4 personas
Recoger el catering
3 personas
Volver a colocar las mesas y sillas
4 personas
Recoger y separar la basura
3 personas
Lavar la vajilla
2 personas
Limpiar el lugar
3 personas
Devolver los materiales
2 personas
Entregar los objetos perdidos
Enviar mensaje de agradecimiento
Archivar la lista de asistencia
Lo que necesitas
Agrupado como lo comprarías, con cantidades.
Mobiliario
- Mesas de registrocant. 2
- Mesas altascant. 30
- Sillascant. 90
- Burra de camerinocant. 2
- Papeleracant. 8
Equipo
- Portátilescant. 3
- Impresora
- Impresora de etiquetas
- Proyector
- Pantalla de proyección
- Cables alargadorescant. 12
- Regletascant. 12
- Canaletas para cablescant. 8
- Micrófono de mano
Vajilla
- Tazas de cafécant. 100
- Vasoscant. 100
- Platoscant. 100
- Cubiertoscant. 100
- Bandejas de serviciocant. 6
Cocina
- Máquinas de cafécant. 2
- Termoscant. 6
- Neveras portátilescant. 4
- Pinzascant. 6
Decoración
- Banderolas de la feria de empleocant. 4
- Carteles de standcant. 30
- Carteles direccionalescant. 12
- Tarjetas de nombrecant. 200
- Portabadgescant. 200
- Mantelescant. 32
Limpieza
- Aspiradora
- Fregonascant. 2
- Cuboscant. 2
- Paños de microfibracant. 12
Catering
- Compras
Consejos
- Cierra la fecha y el lugar antes de invitar a empleadores: deja al menos 6 semanas para confirmar empresas, recopilar sus vacantes y preparar la distribución de los puestos.
- Abre el formulario de inscripción cuando ya tengas la información básica del evento. Revisa las inscripciones cada 2 o 3 días y recopila las preferencias dietéticas antes de hacer el pedido de catering.
- Prepara con varios días de antelación el programa, el mapa, las acreditaciones y los carteles de mesa. Imprime algunas copias adicionales para sustituciones y cambios de última hora.
- Reserva tiempo de montaje suficiente: coloca primero mesas, sillas y puestos de empleadores, y después el registro, el bufé, la señalización y los cables. Mantén los alargadores y regletas fuera de las zonas de paso mediante canaletas.
- Haz la comprobación técnica y el briefing del equipo el día anterior o al menos 2 horas antes de abrir. Prueba el proyector, la pantalla y el micrófono, y confirma que cada stand tiene su cartel y el material necesario.
Preguntas frecuentes
- ¿Con cuánta antelación hay que organizar una feria de empleo?
- Empieza al menos 6 semanas antes. Ese margen permite fijar fecha y lugar, confirmar a los empleadores, recopilar vacantes, abrir inscripciones y cerrar el catering sin prisas.
- ¿Cuándo debo abrir las inscripciones para una feria de empleo?
- Abre el formulario entre 4 y 6 semanas antes del evento, cuando ya puedas comunicar fecha, lugar, horario y empresas participantes. Revisa las respuestas cada 2 o 3 días y cierra el registro cuando necesites preparar acreditaciones y catering.
- ¿Cuándo se prepara el catering de una feria de empleo?
- Recoge las preferencias dietéticas antes de realizar el pedido, idealmente 7 días antes. El día del evento, recoge el catering, monta el bufé y enfría las bebidas con tiempo suficiente para que todo esté listo antes de la llegada de los visitantes.
- ¿Cuánto antes hay que montar una feria de empleo?
- Reserva entre 2 y 3 horas para montar mesas, sillas, stands, registro, bufé y señalización. Haz la prueba de presentación y revisa los puestos al menos 60 minutos antes de abrir las puertas.
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