Fête du personnel : la checklist pour tout organiser
Une fête du personnel réussie se prépare bien avant le jour J : il faut d’abord bloquer la date, confirmer le lieu et suivre les inscriptions. Cette checklist rassemble 79 tâches et 60 fournitures pour avancer dans le bon ordre, du traiteur aux activités. Elle vous aide aussi à ne pas oublier les détails souvent traités trop tard, comme les allergies, les badges nominatifs, le matériel de jeu ou la répartition des rôles.
Le plan, étape par étape
Chaque tâche avec sa propre sous-liste, dans l'ordre où vous en aurez vraiment besoin.
Préparatifs
Fixer la date et le lieu
2 personnes
Confirmer la réservation
Établir la liste des invités
2 personnes
Rédiger les invitations
2 personnes
Envoyer les invitations
Traiter les inscriptions
Recueillir les besoins alimentaires
Relancer les inscriptions par téléphone
Déterminer le nombre définitif
2 personnes
Commander le catering
2 personnes
Ajuster la musique
Choisir les activités
2 personnes
Rassembler le matériel de jeu
2 personnes
Commander la décoration
Vérifier le menu
2 personnes
Transmettre les allergies au traiteur
Élaborer le programme
2 personnes
Répartir les rôles
2 personnes
Créer des badges nominatifs
2 personnes
Créer le panneau d’accueil
Composer la playlist
Vérifier la présentation
2 personnes
Imprimer les règles du jeu
Vérifier les stocks
2 personnes
Faire les courses
2 personnes
Refroidir les boissons
2 personnes
Préparer les en-cas
3 personnes
Confirmer l’heure du service traiteur
Récupérer les clés du lieu
Inspecter le lieu
2 personnes
Installer les tables
3 personnes
Installer les chaises
3 personnes
Monter le buffet
3 personnes
Aménager le bar
2 personnes
Préparer la vaisselle
2 personnes
Préparer les couverts
2 personnes
Préparer les verres
2 personnes
Suspendre la décoration
3 personnes
Installer l’éclairage
2 personnes
Brancher la musique
2 personnes
Préparer les présentations
2 personnes
Disposer les badges nominatifs
Vérifier les toilettes
Événement
Tenir la table d’accueil
2 personnes
Accueillir les invités
2 personnes
Servir les boissons de bienvenue
2 personnes
Servir des amuse-bouches
3 personnes
Annoncer le programme
Encadrer l’activité d’équipe
3 personnes
Réapprovisionner les boissons
2 personnes
Ouvrir le buffet
2 personnes
Servir le buffet
3 personnes
Réapprovisionner le buffet
2 personnes
Servir les repas diététiques
2 personnes
Servir le café et le thé
2 personnes
Servir le dessert
2 personnes
Animer le moment photo
Animer la remise des prix
2 personnes
Animer la musique et la danse
2 personnes
Dégager les tables au fil de l’événement
2 personnes
Vider les poubelles
Raccompagner les invités
2 personnes
Suivi
Clore le service de nourriture et boissons
2 personnes
Éteindre l’équipement
2 personnes
Retirer la décoration
3 personnes
Rassembler la vaisselle
3 personnes
Rassembler les verres
2 personnes
Trier les déchets
2 personnes
Démonter les tables et les chaises
4 personnes
Faire la vaisselle
3 personnes
Nettoyer la cuisine
2 personnes
Nettoyer la salle
3 personnes
Nettoyer les toilettes
2 personnes
Emballer les restes
2 personnes
Rassembler le matériel de location
2 personnes
Retourner les matériels de location
2 personnes
Remettre le lieu en état
2 personnes
Conserver les objets trouvés
Envoyer un message de remerciement
Ce qu'il vous faut
Regroupé comme vous feriez vos courses, avec les quantités.
Mobilier
- Tablesqté 8
- Chaisesqté 55
- Tables de buffetqté 3
- Tabourets de barqté 6
- Portant à vêtements
- Poubellesqté 6
Vaisselle
- Assiettes de dînerqté 60
- Assiettes à dessertqté 60
- Tasses à caféqté 60
- Verres à eauqté 70
- Verres à vinqté 70
- Verres à bièreqté 60
- Cuillères à caféqté 60
- Louchesqté 12
- Plateaux de serviceqté 6
- Couvertsqté 60
Décoration
- Nappesqté 8
- Porte-serviettesqté 8
- Ballonsqté 100
- Ruban pour ballonsqté 2
- Guirlandesqté 8
- Décorations de tableqté 8
- Badges nominatifsqté 60
- Panneau d’accueil
- Accessoires photoqté 20
- Prixqté 6
Équipement
- Haut-parleurs Bluetoothqté 2
- Microphone
- Pied de microphone
- Ordinateur portable
- Vidéoprojecteur
- Écran de projection
- Rallongesqté 4
- Multiprisesqté 4
- Câbles de rechargeqté 4
- Glacièresqté 4
- Thermosqté 4
- Bouilloiresqté 2
Éclairage
- Éclairage d’ambianceqté 6
- Guirlandes lumineusesqté 4
- Lampadairesqté 2
- Lampes à pilesqté 4
Cuisine
- Planches à découperqté 4
- Salon des chefsqté 4
- Saladiersqté 4
- Plateaux de serviceqté 12
- Bacs de maintien au chaudqté 4
- Cuillères à glaceqté 2
- Tire-bouchonsqté 4
- Tire-bouchonsqté 3
- Plateauxqté 6
Nettoyage
- Seaux de nettoyageqté 3
- Serpillièresqté 3
- Balai et pelleqté 2
- Balayette et pelleqté 2
- Chiffons de nettoyageqté 12
Matériel de sport
- Rubans d’équipeqté 10
- Cônesqté 12
- Cartes de missionsqté 30
Catering
- Courses
Conseils
- Commencez par la date, le lieu et la liste des invités. Envoyez les invitations assez tôt pour pouvoir relancer par téléphone les personnes qui n’ont pas répondu.
- Fixez une date limite d’inscription, puis déterminez le nombre définitif avant de commander le catering. Transmettez les allergies au traiteur dès que les réponses sont consolidées.
- Préparez le déroulement avant de choisir les activités et la musique. Prévoyez un programme clair, des règles de jeu imprimées et une personne responsable de chaque étape.
- Vérifiez le matériel au moins quelques jours avant la fête : tables, chaises, vaisselle, verres, poubelles, haut-parleurs, microphone et ordinateur portable doivent être disponibles et en état de marche.
- Ne gardez pas les éléments d’accueil pour le dernier moment. Préparez les badges nominatifs, le panneau d’accueil, la décoration et les accessoires photo avant l’installation, puis vérifiez la présentation sur place.
Questions fréquentes
- Quand commencer à organiser une fête du personnel ?
- Commencez au moins 6 à 8 semaines avant la date prévue. Ce délai laisse le temps de réserver le lieu, d’envoyer les invitations, de traiter les inscriptions et de confirmer le nombre de repas.
- Quand faut-il commander le catering pour une fête du personnel ?
- Commandez le catering après la clôture des inscriptions et au moins 7 à 10 jours avant la fête. Gardez une liste précise des allergies et transmettez-la au traiteur avant la confirmation finale.
- Combien de temps avant faut-il envoyer les invitations ?
- Envoyez les invitations 4 à 6 semaines avant l’événement, avec une date limite de réponse. Relancez les non-répondants environ 7 jours avant cette échéance pour obtenir un nombre fiable.
- Que vérifier la veille d’une fête du personnel ?
- La veille, contrôlez les stocks, la vaisselle, les tables, les chaises, la décoration et le matériel technique. Vérifiez aussi le programme, les rôles, les badges et les règles des jeux afin de ne rien devoir improviser le jour même.
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